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        1. 員工培訓

          總綱:為了加強員工隊伍建設,不斷提高企業素質,快速適應公司發展戰略對人才素質的需求,進一步規范培訓體系,努力創建“學習型組織”,公司特制定本辦法。
          • 培訓目標

            通過多種形式的培訓,使員工達到崗位要求的技能標準

          • 培訓方向

            根據公司戰略發展的需要,適時地對員工進行知識更新,促進員工專業知識和綜合素質向縱深發展。

          • 培訓宗旨

            培訓遵循“學以致用,學用對口”的原則,從實際出發,按需培訓,靈活多樣,保質保量

          • 培訓范圍

            公司開展全員培訓,保障員工接受培訓的權利。同時,員工接受培訓后,履行相應職責,并承擔相應的義務。

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